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2022山東農商行面試備考:如何才能獲得考官的好感?

2021-12-01 15:09:46| 來源:山東中公教育

為了幫助大家更好地備戰2022山東農商行招聘面試,山東中公教育小編今天給大家整理了農商行面試方面的相關備考資料:2022山東農商行面試備考:如何才能獲得考官的好感?希望對大家有所幫助!

【面試中的常見問題】

1.失敗的形象打造:自身的穿衣搭配不符合氣質與崗位要求。

2.減分的面試行為:舉止僵硬,不注重細節等。

3.刻板的表達習慣:答題時語言冗長枯燥,務虛而不務實。

【技巧點撥】

1.形象打造應以體現職業特色。作為求職者,穿著應與職場環境保持一致,因此最好著正裝進行面試。同時針對柜員、大堂經理這類服務為主的崗位,為了體現處足夠的親和力,衣著方面也可以選擇修身型的正裝。為體現個人特色,女生在襯衣顏色的選擇上可以選擇一些較淡的暖色調,比如淡粉色、淡黃色等,而男生也可以選擇灰色、棕色等。

2.面試過程中舉止應大方得體。女生在向考官問好時應保持微笑,以展示自身樂觀或者甜美等積極特征,為考官留下良好的第一印象。男生則主要體現出良好的精神面貌,進場前就開始嘗試舒展身體,進場時做到自然的抬頭挺胸,自信的與考官進行眼神交流。

3.答題時以誠為本,長話短說

(1)直面現實,展示情懷。優秀的面試者不會脫離現實,更不會回避現實,而是會正確對待現實且抱有理想和情懷。面對考官的提問,回答時要走心,要表達自己內心的想法。但不要一味的表達功利化的內容,只是停留在世俗功利的層面也會招致反感。每個人都該有一些高尚的追求和理想,面試時要有勇氣堅定的說出自己的理想。

(2)以誠為本,適度優化。面試過程中由于趨利避害的思想作祟,很多應聘者過分夸大自己,偽裝自己的缺點,進而呈現在考官面前的是個“水貨”。然而考官是具有“窺一斑見全豹”能力的,能從應聘者的綜合表現大體評估出應聘者的能力,過分的夸大或偽裝反而會適得其反,引發考官的質疑,促使考官進一步追問相關問題。當“水分”被擠出時,可能就輸了整場面試。因此應聘者在回答問題時,要以真誠、真實的態度為前提,對所講內容負責。(可以適度優化。這里所謂的優化是指對所回答的內容有選擇,優先凸顯與崗位最匹配的部分)

(3)語言簡練,條理清晰。半結構化面試是有時間限制的,考官也不希望考生在面試過程中避重就輕,浪費大量時間。因此,在作答時應把握住問題的核心,以“是什么——為什么——怎么辦”的表述邏輯,在表述過程中使用“一、二、三”等邏輯詞讓表述觀點更清晰,同時將觀點的核心提煉成短句先行表達,讓考官能第一時間抓住你要表達的核心內容,進而對考生的答題內容有更清晰的認知。

【例題展示】

你為什么選擇報考農信社?

【思路點撥】

1.從現實需求:畢業了需要一份工作,農信社收入較高,工作相對穩定,而且還具備一定的挑戰性,能幫助自己實現自我提升。

2.從能力匹配:自身的專業技能、性格特點、成果獎項、實習經歷等,提煉出農信社崗位所需能力,并進行簡單例證。

3.從情感認知:從自身的成長環境,農村的道路、環境變化等方向,結合農信社在其中對三農經濟的幫助,體現出對農信社的情感認同。

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(責任編輯:wxl995)

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