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2020年山東公務員遴選面試每日一練(08.25)

2020-08-26 13:56:48| 來源:來源:山東中公教育

【導語】面試是遴選考試中重要的一環,為幫助廣大考生認真應對面試,山東中公遴選考試網會整理了山東遴選面試模擬練習,助力遴選考試。

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【模擬試題】

材料一:

H市人才發展局在某高校舉辦引進高層次人才政策宣講會,宣講會吸引了來自全國各地的1000多人參加。剛從國外歸來的醫學博士小林就是參會者之一。H市優美的環境、清新的空氣、便利的交通、廣闊的前景都吸引著她,使她對宣講會充滿了期待。

材料二:

長期以來,H市堅持把人才作為第一資源,以習近平總書記關于人才工作重要論述為指導,加強全市人才工作頂層設計和制度安排。不斷創新人才引進培養機制,實行更加積極、開放、有效的人才政策,向國內外優秀人才敞開最熱情的懷抱。2018年至2028年,H市將引進各類人才100萬人,并從4個方面提出30條含金量十足的政策,不斷完善人才引進、管理等服務。

H市全面梳理現有人才政策,制定了一批急需政策,調整了一批過時政策,逐步建立健全人才制度體系。特別是在人才服務方面,出臺了《關于引進人才住房保障的指導意見》《H市高層次人才子女入學實施辦法》《關于引進高層次人才配偶就業安置實施辦法》等制度,基本形成覆蓋人才落戶、安居、購房、購車、子女入學、配偶就業、醫療保障、出入境、居(停)留等全方位的人才服務保障政策體系,著力解除人才來H市就業創業的后顧之憂。

以新一輪黨政機構改革為契機,H市成立了人才工作委員會,加強對全市人才工作的宏觀指導、科學決策、統籌協調和督促落實,著力提升人才工作地位;組建人才發展局,并加掛人才工作委員會辦公室牌子,進一步整合人才工作相關力量,統籌全市人才政策、項目、資金、力量等資源,建立起統一高效的黨管人才領導體制,用前所未有的力度推進招才引智工作。

材料三:

小林看到會場的展板上列出了H市針對高層次人才制定的重點項目——大師級人才、杰出人才引進計劃。該計劃聚焦航天領域重大科技創新基地、國家深海基地南方中心、國家南方科研育種基地、國家熱帶農業科學中心、全球動植物種質資源引進中轉基地5大平臺,以及教育、醫療、科技、文化等重點領域,積極推動高校、醫院、科研院所、企業等用人單位引進大師級人才、杰出人才。人才來市后可以直接納入市委聯系服務重點專家范圍,享受免租金、可拎包入住的人才公寓;在薪酬待遇、科研資助等方面,采用“一人一策、一事一議”的方式給予支持。同時,鼓勵用人單位采用年薪制、協議工資制的方式提供報酬,并配備工作助手。對于大師級人才、杰出人才領銜的團隊式引進,H市將集中政策和財力給予重點支持。

正看著展板上的內容,一陣優美的旋律吸引了小林的注意。此時,會場前方的屏幕開始播放宣傳片。“改革的動力、創新的活力,正讓我市穿山越水一路向前,讓每一個夢想都有生長的土壤,讓每一種奮斗都有馳騁的天空。你的舞臺就在眼前,在這里,你的未來更加精彩!”小林備受鼓舞,很想到H市工作和發展。但是,小林認為現階段在H市生活的房租成本較高,考慮到未來在H市安家落戶,還會涉及子女教育等一系列問題。想到這些,小林內心很迷茫。

H市計劃針對大師級人才、杰出人才引進重點項目開展一次宣傳活動。你認為宣傳工作的重點有哪些?

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(責任編輯:syq60938)

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